中華基督教禮賢會香港區會社會服務部為一歷史悠久之非牟利機構，致力為香港提供專業及關愛的幼兒教顧和家庭支援服務，服務香港已逾六十載。
職位空缺
2025年11月21日
入職條件 :
– 中學程度，持認可登記或註冊護士證書及有效執業證書
– 有愛心和耐性，有院舍工作經驗者優先
職責：
– 於首年（至2027年3月）擔任副園長，由行政總裁直接督導，與現任園長共同處理以下事宜：
• 行政及日常營運管理
• 團隊領導及人事安排
• 教育及照顧服務推展
• 質素監察與評估
• 接班及知識傳承工作
– 如表現理想，自2027年4月起晉升為園長，全面負責嬰兒園策略規劃、財務與行政管理、人員培訓及創新服務發展；
– 推動以兒童為本及家庭友善的照顧理念，延續機構之服務精神與價值；
– 發展幼兒教育及家長支援項目，以回應社會轉變及家庭多元需要。
要求：
• 認同基督教信仰價值，具服務承擔精神，願意實踐本會服務的使命；
• 已註冊為幼兒中心主管，並完成社會福利署署長認可的幼兒中心主管註冊的訓練課程；
• 擁有五年或以上幼兒服務經驗，具督導或中層管理經驗者優先；
• 熱愛幼兒教育，具教育抱負及使命感；
• 具良好人際溝通、團隊協作及危機處理能力；
• 具卓越領導才能，能獨立處理行政及管理相關工作；
• 對幼兒照顧、家庭支援及服務創新具備願景及改革思維；
• 具良好中、英文書寫能力；
• 預計於2026年1月履新（可商議），工作地點為天水圍；
• 準僱員須提供性罪行定罪紀錄查核結果。
申請手續：
申請人請把詳細履歷、待遇要求及可上班日期電郵至recruit@ssd.rhenish.org或郵寄到九龍永康街7號15樓B室，行政及人力資源經理收 (信封面或電郵主旨請註明申請職位)。截止申請日期：2025年12月20日。申請人於1個月內未獲約見，作落選論，恕不另行通知。
( 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。）
2025年11月28日
入職條件 :
– 持教育局認可學前教育證書(CE)或以上程度
– 須為合格檢定教員(QKT)及註冊幼兒工作員(CCW)
– 申請人將會被要求進行性罪行定罪紀錄查核的申請，並授權本會
查核結果
– 具嬰兒園經驗為佳
– 具創意、有愛心及耐性
員工薪酬及福利：
– 起薪點為$17,200 (薪酬視乎相關工作資歷)
– 18日年假、公眾假期、生日假、婚假、恩恤假、全薪產假及侍產假、僱主自願性供款制度、特惠膳食、進修津貼、在職培訓及晉升制度
申請手續：
申請人請把詳細履歷、待遇要求及可上班日期電郵至recruit@ssd.rhenish.org或郵寄到九龍永康街7號15樓B室，禮賢會社會服務部行政及人力資源經理收 (信封面或電郵主旨請註明申請職位)。截止申請日期：2025年12月31日。申請人於1個月內未獲約見，作落選論，恕不另行通知。
( 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。）
2025年12月12日
入職條件 :
－ 持會計文憑或香港會計師公會註冊會員
－ 具備最少三年相關工作經驗
－ 熟識電腦操作及懂得運用一般電腦軟件包括Microsoft Excel及Word，並
具備會計軟件的實際操作經驗
－ 具社福機構工作經驗者優先
－ 良好中英文書寫能力及溝通技巧
－ 主動、有責任感、能獨立工作、良好人際關係
職責 :
－ 負責日常會計處理，核對單位日常的各類交易記錄，確保財務數據
準確無誤，符合會計標準及機構內部規定
－ 核對財務數據，定期進行銀行對賬，確保帳目與銀行對賬單、供應
商賬單等資料一致
－ 協助財務主管建立和完善財務內部監控制度，確保資金運作安全
－ 協助財務主管制定年度財政預算及各項財務報表
－ 審核各單位固定資產記錄及監察盤點程序
員工薪酬及福利：
– 起薪點為$27,460 (薪酬視乎相關工作資歷)
– 18日年假、公眾假期、生日假、婚假、恩恤假、全薪產假及侍產假、僱主自願性供款制度、特惠膳食、進修津貼、在職培訓及晉升制度
申請手續：
申請人請把詳細履歷、待遇要求及可上班日期電郵至recruit@ssd.rhenish.org或郵寄到永康街7號西港都會中心15樓B室禮賢會社會服務部行政及人力資源經理收 (信封面或電郵主旨請註明申請職位)。截止申請日期：2025年12月22日。申請人於1個月內未獲約見，作落選論，恕不另行通知。
( 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。）
2025年12月13日
於轄下院舍等長者單位負責牧養關懷，負責院舍內之崇拜及職員福音工作，主日必需當值。應徵者需具牧職學位，曾受CPE訓練更佳。
申請手續：
有意者須連同履歷、得救見證、蒙召見證，電郵至synod@rhenish.church或致電2304 3663 陳先生查詢。
(資料只作招聘用）